Fortsetzung der Fachtagsreihe „Antidiskriminierung & Vielfalt“ mit mehr als 100 Teilnehmenden
31.05.2022 – Mit dem Ziel, Teilhabe, Vielfalt und Inklusion im Fußball zu fördern, fand auch in diesem Jahr der von DFL und DFB gemeinsam organisierte Fachtag „Antidiskriminierung & Vielfalt“ statt.
Die Themen und Schwerpunkte der Veranstaltungsreihe konnten im Vorfeld durch Interessierte aus den Clubs und Landesverbänden mitbestimmt werden. Bereits im März dieses Jahres hatte eine Online-Veranstaltung zum Thema „Hate Speech und Diskriminierung in den sozialen Medien“ stattgefunden.
Impulse von Stephan Anpalagan und Daniela Wurbs
Die Veranstaltungsreihe wurde nun in einem Präsenzformat fortgesetzt: Mehr als 100 Teilnehmende aus den unterschiedlichen Arbeitsbereichen der Clubs der Bundesliga, 2. Bundesliga, 3. Liga, der FLYERALARM Frauen-Bundesliga, der Regionalligen und Landesverbände trafen sich im „Haus am Dom“ in Frankfurt am Main, um sich zum Thema „Diversity und Inklusion in der Organisationskultur“ zu informieren und auszutauschen. Unter den Teilnehmenden des Fachtags waren Fan- und Sicherheitsbeauftragte, Veranstaltungsleitende und CSR-Verantwortliche. Auch Mitarbeitende der Kids- und Jugendclubs, von Lernort Stadion, sozialpädagogischen Fanprojekten und aus Leistungszentren nahmen teil.
Einen Impulsvortrag hielt der Journalist und Strategieberater Stephan Anpalagan, der unter anderem Beispiele von Ausgrenzung und Stigmatisierung benannte. Im Anschluss an Anpalagans Ausführungen stellte Daniela Wurbs von der KickIn! Beratungsstelle Inklusion im Fußball ihr Projekt „Steilpass – Fußballjobs für alle“ vor. Im Rahmen dieser Initiative sollen standort- bzw. clubspezifische Evaluationen durchgeführt werden, um anschließend unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten für eine inklusive Arbeitsplatzgestaltung zu entwickeln.
Workshops zu unterschiedlichen Themen
Bei der anschließenden Kurzdiskussion gingen Nicole Kumpis, Präsidentin von Eintracht Braunschweig, sowie Tobias Bracht, Vorstandsmitglied des Bayrischen Fußballverbands, auf die Schwerpunkte der Referierenden ein. Die neu gewonnenen Impulse und Eindrücke konnten die Teilnehmenden im Anschluss daran in verschiedenen Workshop-Phasen zu unterschiedlichen Themen vertiefend diskutieren. Im Fokus standen hierbei unter anderem „Diversitätssensible Kommunikation“, „Vielfalt in der Fanarbeit“, „Elternarbeit im Nachwuchsfußball“ oder „Diversitätsbewusste Personalauswahl“.
Abschließend wurden die unterschiedlichen Ergebnisse im Rahmen einer Podiumsdiskussion zusammengeführt und diskutiert.
Die Veranstaltungsreihe wird voraussichtlich mit zwei Online-Veranstaltungen im Herbst und im Winter fortgesetzt. Dann sollen die Themenschwerpunkte „Geschlechtliche Vielfalt und Awareness“ sowie „Bekämpfung von Rassismus“ im Vordergrund stehen.